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润安公学 一所有情怀的学校

结缘师徒情,共绘青蓝景


——合肥润安公学高中部“青蓝工程”师徒结对仪式

 

    在这金秋送爽,丹桂飘香的季节,9月26日,合肥润安公学高中部隆重举行 “青蓝工程”师徒结对仪式。
    青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。润安公学高中部“青蓝工程”师徒结对,为青年教师选定老教师、骨干教师、优秀教师带教,是青年教师快速成长的有效途径。为学生发展计,为学部的发展计,也是为了青年教师自身发展计,润安公学高中部实施“以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高”的“青蓝工程”,以期为高中部锻造一支优秀青年教师队伍。
    仪式过程中,高中部白凤鸣主任首先宣布了本学年师徒结对名单。接着,高中部王书锋主任对“青蓝工程”实施方案、记录册的使用及要求进行了详细的解读,王主任进一步明确,一个活动,设想归设想,能否落到实处,关键看各位。青年老师成长中得遇高人,恩师,千万要珍惜。作为老师,得天下英才而教之,是幸事。传点真东西。
    随后,学校、学部领导向辅导教师颁发聘书。师徒在结对协议书上签字,青年教师向指导老师赠送鲜花并鞠躬。
    师徒的结对签字仪式,签下的是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。英语教研室韩秋霞老师代表所有的徒弟表达决心:我相信,有了师父们的相扶相携,我们新教师的教育之路会越走越稳,越走越坚实,越走越宽阔。
    语文教研室刘欣老师代表所有的师父,郑重承诺:我们会将自己工作中的经验和教训,一点一滴毫无保留的传给新老师,在新老师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助,让新老师采更多的花,酿更多的蜜,滋养更多的学生。刘老师的讲话说出了所有师父的心里话,他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神。希望全体青年教师谨遵师教,努力提升,不负师望。
    谢付新副校长委托学部对新结对的师父送上殷切嘱托:一纸聘书厚重,一束鲜花敬重,一次鞠躬尊重,一份协议郑重,就这样记录了师徒之间的缘分。这缘分虽平淡朴实,却厚重深远。师傅的倾听、总结、提醒,点点滴滴,皆是馈赠,徒弟更应虚心细心耐心,方能成才成长成名。
    结缘结情结心,同路同行同赢。作为师傅要扎实于业务,不断修德的同时,做到思想引领、师德榜样、业务指导。务必传承润安精神,在业务和品德上做好榜样,毫无保留的将多年来积累的教学教研经验传授给弟子,促进弟子的提高,做一个合格的导师。
    古人语:青成蓝,蓝谢青,师何常,在明经。也请各位青年教师做到虚心请教、积极主动、守住底线。要多听课、多反思、多总结,保持良好心态,做个有心人,把每一项工作当做自己成长的阶梯。同时要严守底线,守住尊严,不忘教育初心,甘守一方净土,安于三尺讲台。
    谢校长的嘱托语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的期望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记谢校厚望,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。师父的认真辅导,徒弟的勤奋学习,就是对学部快速发展的贡献。
    一幅青蓝景,一生师徒情。润安公学衷心感谢对青年教师帮助、支持、鼓励,热心、悉心、耐心,传道、授业、解惑的导师们!也希望公学青年的教师们珍惜当下、认真规划、努力践行,向着成为美好的的目标前行!  (图/文:高中教学处)

青蓝工程结对仪式现场

 

 

解读方案

 

 

颁发聘书

 

 

献花鞠躬

 

 

签字仪式

 

 

徒弟代表发言

 

 

师父代表发言

 

 

总结

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